本文以“温州模式”的变迁和浙江的改革经验为例，实证分析了如何在解放思想的摩擦成本最小化的条件下，推进以准需求诱致型的制度变迁方式为主的改革；并适时向真正意义上的需求诱致型的制度变迁方式转换，在不同领域和不同阶段，根据改革的不同约束条件，选择多种制度变迁方式并存和渐进转换的改革道路，从而化解“诺思悖论”。