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浙江大学学报(人文社会科学版)  2006, Vol. 36 Issue (4): 149-    DOI:
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新闻从业人员的职业忠诚度

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摘要 

现代传媒业竞争越来越激烈,在市场上克敌制胜的关键在于是否拥有一流的新闻从业人才.新闻从业人员对自己工作单位的忠诚度,取决于从业者个人因素、媒体组织因素以及外部环境的相互影响.研究发现,大陆新闻从业者中,职称和职务较高、年龄越大、从业年限越长以及收入水平越高者更愿意继续在本单位工作;与此相反,职称和职务低、年龄越轻、从业年限越短以及收入水平低的新闻从业者对组织的忠诚度也越低.不过总体看,媒体采编人员的职业忠诚度还是比较高的.

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关键词 新闻从业人员工作忠诚度跳槽新闻媒体    
    
引用本文:   
吴飞. 新闻从业人员的职业忠诚度[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2006, 36(4): 149-.
链接本文:  
https://www.zjujournals.com/soc/CN/     或     https://www.zjujournals.com/soc/CN/Y2006/V36/I4/149
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